20 000 Volkswagenanställda har redan accepterat avgångsvederlag. Samtidigt måste 15 000 fler bort i det enorma sparpaketet.
Den tyska bilindustrin befinner sig i en djup kris, och i slutet av förra året kom Volkswagen överens med fackföreningarna om att de skulle tvingas reducera sina kostnader i Tyskland. Efter månader av strejker och samtal med facken beslutade den tyska biljätten att börja erbjuda avgångsvederlag till sina anställda. Redan nu har tiotusentals accepterat erbjudandet.
Totalt sett är det 35 000 Volkswagen-anställda i Tyskland som måste bort innan 2030. I början av veckan avslöjade Volkswagen att 20 000 redan har accepterat avgångsvederlaget. Enligt Gunnar Kilian, som är styrelseledamot i Volkswagen, har de anställda som accepterat erbjudandet tagit ett “socialt ansvar” som kommer att göra att Volkswagen gör “märkbara framsteg”, uppger AFP.
– Vi är på rätt spår, säger Gunnar Kilian, styrelseledamot i Volkswagen.
Volkswagen har drabbats hårt av den stentuffa konkurrensen från Kina. De 35 000 jobb som ska försvinna till 2030 står för ungefär 30 procent av Volkswagen-koncernens totala arbetsstyrka i Tyskland. En annan åtgärd som företaget planerar att genomföra är fyradagars arbetsvecka vid den stora anläggningen i Wolfsburg från och med 2027, enligt Reuters.
LÄS MER:
William Karlsson är examinerad journalist och har bland annat arbetat på Sveriges Radio och Sörmlands Nyheter.
