VW-chefen maktlös – hur länge kan han sitta kvar?

Volkswagens framtid i limbo sedan toppchefens plan röstats ner. Nu är vd Oliver Blume maktlös. Frågan är om han överhuvudtaget kan överleva som vd. I ett internt PM bekräftar Blume att 50 000 jobb måste bort – trots att han säger att det finns smartare lösningar än att lägga ner fabriker.

Volkswagen skakas av sin största kris någonsin. Och frågan är hur företaget ska kunna räddas. Kaptenen på skutan har inte längre något roder. Efter ett dramatiskt styrelsemöte står det klart att Volkswagens koncernchef Oliver Blume har drabbats av ett förödande bakslag. Hans långtgående planer på att stänga fabriker, genomföra massiva personalnedskärningar på 100 000 anställda och potentiellt knoppa av varumärket VW har röstats ner av en för krossande majoritet i styrelsen. Efteråt blev hans märkliga svar:
– Det finns mer intelligenta lösningar än att lägga ner fabriker, säger Blume till Bild. 

Nu kommer ändå nya uppgifter om att Blume bekräftar att ytterligare 50 000 anställda behöver gå, utöver de besparingar på 50 000 som redan är officiella. Det intelligenta alternativet till fabriksnedläggningar sägs vara att använda fabrikerna till vaåenproduktion eller att tillverka kinesiska VW-bilar. Allt ska ha läckt ut från ett internt PM, enligt Reuters. 

Att genomföra förändringar inom Volkswagen liknas vid att vända ett gigantiskt hangarfartyg i en trång hamn. Orsaken är bolagets unika medbestämmandesystem. Vid torsdagens ödesdigra möte förkastades Blumes omstruktureringsplaner av 12 av de totalt 19 styrelseledamöterna. Arbetstagar- och fackrepresentanter kontrollerar tio av platserna i tillsynsrådet. Delstaten Niedersachsen äger 20 procent av aktierna, har två styrelseplatser och har en historisk vana av att alltid hålla facket om ryggen. Och vetorätt då många beslut kräver 80 procents majoritet. 

Utan stöd från dessa två block är en VW-chef i princip helt handlingsförlamad. När Blume försökte utmana denna maktbas genom att föreslå nedläggning av fyra fabriker och ytterligare personalminskningar, körde han rakt in i en politisk och facklig betongvägg. Efter det misslyckade mötet tvingades ledningen presentera en kraftigt urvattnad version av sina framtidsplaner. I stället för konkreta besparingsåtgärder utlovades endast vaga mål om att halvera modellutbudet och minska komplexiteten i sortimentet.

Oliver Blumes eget agerande efter mötet framstår dessutom som märkligt och motsägelsefullt. Bara dagar efter att han krävt att fyra fabriker måste stängas, gick han plötsligt ut och hävdade att det “finns smartare lösningar än fabriksnedläggningar”. Detta rätlinjiga vacklande tyder på en vd som har tappat kontrollen över narrativet och som desperat försöker släcka bränder. Har Blume redan gett upp? 

Ultimatum och anklagelser om skrämseltaktik
Fackföreningarna har inte saktat ner efter sin seger i styrelserummet; i stället har de ökat pressen markant. VW:s mäktiga fackordförande Daniela Cavallo utfärdade ett direkt ultimatum där hon krävde att Blume omedelbart skulle förklara sig inför de anställda. I ett internt brev till personalen anklagar fackrepresentanterna ledningen för att medvetet ha underblåst rädsla bland arbetarna och skickade med en lista på över 80 frågor som Blume och hans team måste besvara. Facket pekar på att omstruktureringsplanen innehåller “stora luckor i innehållet, inkonsekvenser och motsägelser”.

Investorernas tålamod är slut och VW-aktien handlas runt sin lägsta nivå på tio år, i princip i linje med företagets nettokassa. Historien visar att en vd för Volkswagen som hamnar i öppet krig med facket och delstaten Niedersachsen sällan blir långvarig på sin post. Genom att misslyckas med att förankra sina förslag, framstå som inkonsekvent och dra på sig fackets öppna vrede, har Oliver Blume försatt sig i en situation som ser helt ohållbar ut. Mycket talar för att hans dagar i Wolfsburg nu är räknade. 
LÄS MER: