Att jobba hemifrån är nu helt stoppat hos Volvo Cars. Istället övervakas personalens närvaro via det trådlösa nätverket.
– Vi är medvetna om att full närvaro kan skapa utmaningar för vissa, säger Magnus Holst, presschef för Volvos Cars Sverige till Chef.
Under våren 2025 stramade Volvo Cars åt tyglarna rejält. Den nygamla vd:n Håkan Samuelsson införde en strikt policy som krävde fem dagars arbete på kontoret. Hemarbete blev därmed inte längre tillåtet för tjänstemännen. Och för att säkerställa att reglerna skulle följas, började bolaget övervaka personalens närvaro via kontorets wi-fi, rapporterar tidningen Chef.
Beslutet väckte starka reaktioner bland medarbetare. Men Volvo menar att den fysiska närvaron är avgörande för bolagets framdrift.
– Vi tror att arbete på kontoret främjar bättre samarbete och förbättrar vår företagskultur, säger Magnus Holst, presschef Volvo Car Sverige till Chef.
– När vi jobbar på samma plats löser vi problem snabbare, lär från varandra och bygger förtroende som gör team starka, fortsätter han.
Det som har väckt mest ilska är det nya digitala kontrollsystemet. Att få sin närvaro spårad via wi-fi-inloggningar upplevs av många anställda som ett kontrollbehov, enligt uppgifter. Och efter pandemin hade många anställda vant sig vid en flexibilitet som fick privatlivet att gå ihop.
– Det är naturligt att beskedet väckte både frågor och olika känslor, säger Magnus Holst.
Anton Nordgren är en motorintresserad journalist med examen från Umeå Universitet. Han har tidigare arbetat som skribent inom mat och dryck samt som sportjournalist.
