Volkswagen driver på sin personalminskning med höga avgångsvederlag. Anställda under kollektivavtal kan få över 4,5 miljoner – plus en bonus på en halv miljon. Avgångsvederlaget blir ännu högre för chefer.
Det snålas inte i Tyskland, allra minst i Wolfsburg. När Volkswagen nu börjat med sina nedskärningar som en konsekvens av det sparprogram som företaget initierat, utlovas höga avgångsvederlag. Enligt uppgifter från den tyska veckotidningen WirtschaftsWoche ligger det lägsta avgångsvederlaget på strax över 200 000 svenska kronor. Det gäller alla som varit anställda på företaget i upp till fem år.
Högsta möjliga avgångsvederlag ligger på över 4,5 miljoner kronor och tilldelas de som varit anställda på företaget i över 20 års tid. Det finns också en bonus på över 500 000 kronor till de som accepterar avgångsvederlaget inom två veckor och har arbetat i företaget i minst fem år. Det är ännu inte känt vilka förutsättningar som gäller för chefer men avgångsvederlaget förväntas bli ännu högre för chefer.
LÄS MER:
Elis Kalmér är examinerad journalist och har bland annat arbetat på SVT och Värmlands Folkblad.
